Вазирликларнинг ҳудудий бўлинмалари битта бинога жойлаштирилади

Сақлаш
14:32 / 24.11.2021 886 0

Давлат бошқаруви органлари ва ҳокимликлар самарадорлигини ошириш орқали аҳоли фаровонлигини таъминлаш ва «мобил бошқарув аппарати»ни яратиш мақсадида 2022–2023 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистон маъмурий ислоҳотлари дастурини ишлаб чиқиш бўйича ташкилий чора-тадбирлар тўғрисидаги Президент Фармойиши қабул қилинди.

 

Фармойишга кўра, Янги Ўзбекистон маъмурий ислоҳотлари дастури лойиҳасига таклифлар ишлаб чиқилишида қуйидагилар устувор йўналиш ҳисобланади:

 

давлат бошқаруви органларининг мақомини белгилаш;

 

такрорланувчи вазифа ва функцияларини қисқартириш;

 

раҳбар ўринбосарларининг йўналишлар кесимидаги жавобгарлик чегараларини аниқ белгилаш;

 

вазирлик ва идоралар штат бирликларини мақбуллаштириш;

 

бошқарув жараёнини автоматлаштириш, иш юритувини тўлиқ рақамлаштириш;

 

«Очиқ идора» лойиҳасини амалга ошириш;

 

давлат хизматларини тўлиқ рақамлаштириш ва фуқароларнинг сансалорлигига барҳам бериш;

 

вазирлик ва идораларнинг айрим функцияларини нодавлат секторига ўтказиш;

 

тегишли вазирлик ва идораларнинг ҳудудий бўлинмаларини битта маъмурий бинога жойлаштириш орқали аҳолига «Ягона дарча» тизими асосида хизмат кўрсатиш;

 

кадрларни танлов асосида ва кенг рақобат муҳитида ишга қабул қилишни тўлиқ жорий қилиш;

 

ўз устида ишламайдиган ва масъулияти бўлмаган кадрларга нисбатан «жамоавий таъсир»ни амалга ошириш;

 

вазирлик ва идораларда ягона кадрлар рейтингини юритиш;

 

давлат хизматчилари томонидан олинадиган кафолатланган бепул хизматлар ва воситалар пакетини ишлаб чиқиш;

 

тендер ва танловларни очиқ ва шаффоф ҳолда ўтказиш тизимини такомиллаштириш;

 

халқ депутатлари Кенгашларининг маҳаллалардаги мавжуд муаммоларни ҳал қилишдаги ролини ошириш;

 

маҳаллий вакиллик органларида доимий асосда фаолият юритувчи депутатлар корпусини шакллантириш;

 

ҳокимлар, уларнинг ўринбосарлари ва маслаҳатчиларининг ваколат чегарасини аниқ белгилаш.

Изоҳ йўқ

Изоҳ қолдириш

Сўнгги янгиликлар

Барчаси

//