Под председательством Шавката Мирзиёева проходит видео-селекторное совещание по очень важному для жизни нашей страны вопросу – реформе госслужбы.

На совещании Президент сообщил, об отказе с 1 ноября от «объективки» старого образца и переходе на систему оценки квалификации и потенциала сотрудника, достигнутых им результатов на основе передовых информационных технологий.

По его словам, при оценке работника главным критерием должны быть его знания и опыт, продемонстрированные им результаты, а не какой вуз он окончил или где работал. Таким образом можно избежать случайного прихода на руководство.

"Попросту говоря, так предотвращается случайный приход к руководству", – сказал Президент.